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　　2018年，在区委、区政府的坚强领导下，荷花园街道党工委紧紧围绕“四个芙蓉”的战略目标，深入推进强党建、提品质、惠民生的“三大工程”“九大行动”，努力实现“经济活力强街、人居魅力美街”的奋斗目标，各项工作取得了新成绩。

　　2018年工作回顾 

　　一、党建引领更加凸显 

　　“先锋”力量不断加强。推行“红色益+”党建工作模式，整合线上线下红色资源，促进基层党建发展。探索“红色服务合伙人”，创新党员志愿者服务时间储蓄制度，打造恒业雅苑“先锋物业”。组建十九大宣讲组、“四团”讲习队伍、设立8个讲习夜校，开展“微理论、微宣讲”活动。推动大工委兼职委员、社区兼职委员共同参与城市基层党建工作。 

　　“堡垒”作用不断巩固。紧盯“小苗头”、“小问题”、“小人物”，持续推进纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”式腐败等专项整治。约谈21人，督查18次，受理信访件5件，开除党籍2人，党内警告处分2人，行政警告处分2人。建立在职干部及社区两委成员的廉政档案。打造杨家山社区 “红色思廉馆”。实施“红网格 微监督”管理试点，推动监督体系向纵深延伸。 

　　“连心”效应不断提高。积极落实“连心行动”，走访居民群众，全街461名干部走访6477户，走访19170次，人均走访3次，党群关系得到进一步增强。到2018年11月底开展群众性活动95余场次，收集群众诉求共271条，帮助困难家庭群众604人，帮扶资金约11.72万元。 

　　二、品质提升更加优化 

　　提升产业品质。财税和房产税均衡入库，可分别完成48387万元和2059万元的年度目标。固投、招商、高新技术等主要经济指标有望超额完成。长房东郡国际大厦项目已全面完工，引进区级税收100万以上企业9家。“大走访、大宣传、大帮扶”收集问题80起，解决满意率100%，营商环境进一步优化。 

　　推进城市建设。坚持“人居魅力美街”的定位，完成了荷晏、杨家山、东方新城PPP项目的初验工作，3个社区均荣获市示范社区。2018年，东郡、恒达、荷花园3个社区按计划推进提质提档，力争3个社区再创示范。 

　　精细城市管理。处置数字化城管平台案卷7000余条，完成率100%。拆除违章户外广告招牌、小灯箱及发光字52处700余平方米，拆除违法建筑2788.93平方米。整治各类违规经营8000多家，开展226次环境专项整治行动，坚决打赢蓝天保卫战。 

　　三、民生惠普更加广泛 

　　惠民力度持续加大。全年符合政策生育率99.37%，无偿献血完成234人。开展了流动人口“百日行”、“协会5.29”活动，卫计政策法规常识深入民心。规范办学秩序，有效遏制无证办学行为规范办证机构4家，关停1家。多举措普及宣传“护苗·网络安全课”系列课件。 

　　利民事业持续提高。残疾人、困难户双双实现兜底保障，全年累计发放低保、救助、慈善金109万元，使用惠民资金141万元，切实做到扶危帮困。帮助失业人员再就业506人、就业困难对象再就业202人，发放创业贷款80万元。全年养老保险、医疗保险缴费人数及金额均超任务数。 

　　安民治理持续向好。社会治理水平进一步提升，刑事发案与去年同比下降4.35%。受理司法调解60起，重大疑难复杂案件2起，调处成功率100%。开展安全生产执法处罚行动31次，实施行政罚款共计18200元。 

　　2018年，我们奋发向上，积极进取，硕果颇丰。街道获得全国和谐社区建设示范街道，涌现了“诚实守信中国好人”黄跃佳、池凤英入选“中国好人榜”，杨家山社区获全省和谐社区建设示范社区、全省2018年文化志愿优秀社区，德政园社区明心苑党支部获“全省示范离退休干部党支部”荣誉称号，全年向国家和央级媒体推送工作经验和信息33篇、省级媒体推送55篇、市级媒体推送127篇。 

　　2019年工作计划 

　　2019年，我街总体工作思路是：全面贯彻落实十九大精神，坚决落实各级党委、政府的工作部署，深入持续推进“三大工程”“九大行动”，凝心聚力，奋发作为，打造升级版“经济活力强街，人居魅力美街”。 

　　一、做好做实基层党建，铸就坚固坚强的“路基石” 

　　坚持推进城市基层党建纵深发展。一是搭建基层党建引领的连心桥。充分发挥街道党工委统筹协调功能，通过讲习夜校、小区支部、红色物业等基层党建载体，实现区域党建互联互动和融合发展。二是吹响“大工委、红网格”治理的集结号。深化“大工委、红网格”意识形态管理模式，构筑“四大”网络，坚守主阵地，打好主动仗，牢牢掌握意识形态工作领导权。三是共谱“红色益+”传播的和谐曲。全面推行“红色益+”党建工作模式，实施“ 组织共建、资源共享、活动共办、社会共治”，扎实做好基层党建引领社会治理工作，推动基层治理体系和治理能力现代化。 

　　坚持落实党风廉政主体责任。秉持“从小处着眼，从小处着手”的思路，一是找准廉情风险，进行同级监督探索。对于班子集体决策的重大事项类别一一对应列出监督清单，注明监督办法，建立班子成员“家庭助廉档案”，党工委每年底以书信、短信等形式向班子成员家属通报“八小时以内”工作情况，家属每年底对班子成员“八小时以外”情况进行评分，双向撰写评语。二是全面铺排“红网格、微监督”工作。完善“红网格、微监督”方案，推动党风廉政进社区、进小巷、进庭院，提升整体效应。 

　　坚持群众连心行动双联系。切实深入开展群众工作“连心”行动。一是探索群众工作“党员友邻帮”活动，动员党员在居住地社区每人认领两户邻里中的困难家庭，进行就近帮扶救助，实现连心行动遍地花开，并把“党员友邻帮”纳入年度积分管理；二是进一步畅通人大代表、政协委员与群众的联系。丰富活动载体、提高活动频次，加强对人大代表、政协委员有关民生问题的议案和意见的办理，确保议案有答复、解决有实效。 

　　二、做精做强区域品质，构建宜居宜业的“共同体” 

　　增强区域发展效果。一是强项目。努力促成惠泽园二期项目落地，积极推动德一粮油地块项目立项，尽快促进项目开工。二是强税增。全员参与，挖掘潜力，加强培育旺德府、湘域相遇、百纳广场等楼宇，实现税收过5亿的目标；三是强招商。着力引进现代化服务业、高新技术产业，优化招商环境，以商引商，带动发展，重点促推长房国际大厦建设“房产总部大楼”。 

　　做精城区管理效能。一是提升市民宜居的幸福广度，加大城管整治、执法力度，对市容市貌环境、违章广告招牌、违法建设等问题保持“零容忍”态度，实现垃圾分类工作全覆盖。促成锦泰广场周边提质改造和地下空间开发建设早日动工。二是保持打赢蓝天保卫战的工作力度。网格管理实现部门联动，推进人居环境根本好转。三是增强社区力量融合的空间广度。在三年社区软、硬件提升的基础上，全面推动各社区的二次提质、二次创业。探索两保站人员与社区公服人员的交叉融合，实现岗位轮换试点运行。推进人力资源融合，合并两支队伍下沉社区，完善网格人员。推进安监、城管、食药监联合执法进社区，切实为社区减负。 

　　三、做深做细民生治理，发动提标提档的“双引擎” 

　　公共服务双提标。一是提升服务品质，开展“一社区一特色”的品牌建设，形成百花齐放的新局面。二是提升服务效能，深入推进互联网+政务服务，引入专业化、优质化的社会组织，探索智能化服务的新途径。扎实开展好食药监、卫生健康、计划生育等专项工作。 

　　民生实事双提质。一是提升民生保障水平。大力关心扶持小微企业的发展，以创业带动就业，重点促进本区域内的高校毕业生灵活就业。加强技能培训，拓宽生存渠道，帮助困难群体增加收入。探索辖区内特困家庭兜底式帮扶，着力解决小孩读书、医疗救助的问题。二是提升综合治理高度。促进安全生产隐患排查工作经常化、规范化，开展消防应急演练，加强对各类应急突发事故的监测预警和快速反应能力。维护社会稳定，做好日常信访维稳工作，加强交流沟通，加强司法引导，加强人员调解，稳妥处置信访事件。确保一方平安，加强群防群控，严控刑事发案下降，筑牢社会治安综合治理的防线，深化“双联双执”巡防模式，强化社会联动。 

　　2019年，我街将以高度的责任感和紧迫感狠抓落实，勇于担当，确保全年目标任务圆满完成，力争实现经济和社会事业再上新台阶，人居环境再创新突破，以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。   

　　中共荷花园街道工作委员会 

　　荷花园街道办事处 

　　2019年1月24日