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　　2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年。上半年，在区委、区政府的坚强领导下，火星街道党工委、办事处紧紧围绕市、区“品质提升年”与“营商环境年”的战略目标，进一步夯实党建品牌、冲刺经济指标、优化城市建设、提升群众福祉，街道各项工作继续保持了争先创优的良好发展态势。 

　　一、上半年工作总结 

　　1、党的建设凸显成效。 1）打造“五化”党支部阵地成效明显，陶家山社区党总支、曾家坪社区第一党支部获评区级示范化“五化”阵地。 2）结合“认清黑恶势力、主动检举揭发”主题党日活动，组织党员签订扫黑除恶承诺书。 3）组建6支社区党建骨干队伍，将社区书记建设纳入人才建设规划，建立12名后备干部成长体系，培养入党积极分子20名。 

　　2、经济运行稳中向好。 1）上半年共计完成区级财税收入4550万元，完成全年任务的50%；制定专项方案，冲刺房产税任务，目前已完成区级收入330万元，完成百日竞赛任务的第一档。 2）完成全社会固定资产投资6.92亿元；限额以上社会消费品零售总额1-5月累计增速12.3%；市外境内固定资产投资、到位资金两指标均已完成全年任务。3）外资、外贸、高新技术产值、其它非营利性服务业营业收入等指标均能完成双过半任务。4）经普工作有序完成，并摸底出基本符合四上新增单位的24家。 

　　3、项目建设进展顺利。恒大珺悦府项目前已经进入地下工程施工，预计下半年实现预售；原蔬菜批发市场地块项目已由土地整合阶段向土地过户迈进，正等待土地挂牌至同超控股公司名下；火星棚改项目目前处于土地整合阶段，招商工作已在同步进行，已有部分投资开发商进行了前期接洽。 

　　4、辖区环境明显改善。 1）组织燃煤专项行动50多次，打击非法销售烟花爆竹经营户11家，没收非法销售的礼花弹22个、盘鞭30盘、条鞭52条、烟花小产品70箱。2）定期开展各项城管整治行动，对海鲜市场、农贸市场组织实施专项整治20次，完成了海鲜市场下水道、路面等区域的局部整改。3）“蓝天保卫战”每周一调度，严控恒大珺悦府、地铁5号线马王堆站工地扬尘、噪音，每日巡查，确保“5个100%”制度确实落实到位。 

　　5、综治维稳扎实推进。1）纵深推进扫黑除恶工作，联合派出所、社区对辖区6个市场、4所学校、重点楼宇中出现的问题进行梳理。2）进一步加大稳控工作力度，对15名重点人员落实“五包一”责任制，实现街道“三零”。3）一季度共办结各类信访件20余件，涉及人员100余人，办结率100%。4）对出租房屋和流动人口进行全面清理，共清查并登记流动人口6264人，房屋登记备案3079间，办理居住证2072人，现已全部录入系统。 

　　6、安全生产态势平稳。1）上半年共开展打非治违专项行动15次，查处危化企业5家、违规油漆门店2家，消防安全隐患单位3家。对辖区内216家企业进行了走访排查，处置2家风险企业，收缴罚金5500元。2）深入建筑工地、居民小区、网吧等重点领域进行地毯式安全隐患排查，检查各类单位700余家，发现和督促整改安全隐患256余处。3）邀请专业培训机构联合各社区对辖区重点企业单位开展安全知识培训活动及应急疏散演练16场次，共计1200人参加。 

　　7、民生福祉提质增效。1）上半年累计发放低保金367920元、医疗救助金37368元、慈善春节助困金156000元，同时发放慈善助老、助学、助葬、助贫金6.25万元。2）推荐失业人员再就业95人，其中4050人员31人，办理《就业失业登记证》64本，审批认定就业困难对象57人。3）全街共415名连心干部共联点居民6498户，共计走访5930户。1-6月，共计收集群众诉求58件，已经办理58件，办结率100% 。4）办理爱心助孕爱心卡申请5对，完成孕前优生检查已人数32人，完成两癌筛查558人，完成率51.11%。 

　　二、下半年工作思路、工作重点 

　　1、以“智慧党建”为重点，打造“党群”三位一体服务。为匹配上级“营商环境年”的工作目标，进一步发展、完善“党群服务中心”的平台作用，街道拟组织社区及“两新”组织党支部、街道纪工委共同打造集“党建、纪检、金融”三位一体的企业阵地服务站。在精细化企业服务的同时，在全街打造廉洁高效、公平透明的营商环境，构建“亲”“清”的新型商政关系，垒好营商软基础。     

　　2、以“房产税”为重点，冲刺经济指标。安排全体班子成员与各社区主职组成房产税任务小组，通过入户、入企走访，点对点、面对面宣传房产税征缴管理政策。房产税任务按照《房产税专项清理“百日竞赛”方案》的时间表倒逼进度，通过每日汇报与每天调度，督促社区与各财税工作人员加快进度，竭尽全力挖掘收入空间，提升税收总量，冲刺任务目标。 

　　3、以“智慧停车”为重点，优化城区品质。摸排全街停车区域与车位数量，结合街道区划范围制作智慧停车地图，使居民能够通过网络动态了解周边的停车区域及车位数量。同时根据区域特点，试点开展“工作日白天开放小区车位供单位员工停车，夜晚开放事企业停车坪供附近小区居民停放车辆”的“潮汐停车”城市改革，在有效盘活现有停车资源。 

　　4、以“机构改革”为重点，做好定人定岗定责工作。机构改革正在有条不紊持续推进中，街道将会对标上级文件要求，设定好与区委、区政府对接的责任部门，使各条线工作的上通下达更有指向性，沟通更有效率。同时街道将坚持“优化、协同、精简、高效”的原则，结合自身内部状况，稳妥有序地安排人员、设立岗位，系统、整体，有序地推进街道机构改革纵深发展。 

芙蓉区火星街道

2019年11月8日